Руководитель отдела продаж( IT Отдел (ИП Юдинцев Дмитрий Валерьевич) )

компания "it отдел (ип юдинцев дмитрий валерьевич)" добрый день! наша компания продаёт картон, а также упаковочные и расходные материалы. наши клиенты - это крупные лесопромышленные и лесоперерабатывающие, строительные и пищевые предприятия, мебельные фабрики, производители окон, дверей, продовольственные магазины, а также базы, склады и многие другие. почему открыта вакансия: сейчас в компании действует модель одноуровневых продаж. есть персонал, который работает годами со своей активной базой клиентов. помимо этого, есть необходимость организовать работу, как с акб, так и с пкб. ваши задачи: основная цель - повышение эффективности и результативности всего отдела продаж. работать с акб и пкб​​​​- взять в работу несколько клиентов для понимания всей специфики работы. налаживать работу с партнёрами и поставщиками- поддерживать связь и хорошие отношения с производителями и поставщиками;- искать лучшие предложения на рынке. организация работы- координировать работу персонала;- разработать план внедрения crm и отчётности;- предлагать новые идеи по материальной и нематериальной мотивации. кого мы видим на этой позиции: опыт работы на должности ропа или коммерческого директора; внимательное и грамотное управление персоналом. нам не нужны постоянные конфликты и текучка.; знание потребительского рынка по упаковке и расходным материалам; владение инструментом crm, опыт внедрения и работы в ней; самостоятельность и организованность во всём; поставленная речь и представительный внешний вид; грамотность, энергичность, технический склад ума; огромное желание помочь организации выйти на новый уровень продаж. инициативы приветствуются.; что мы вам предлагаем: заработная плата обсуждается индивидуально. мы предлагаем оклад + % с личных продаж, + % с общих продаж после испытательного срока; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; испытательный срок от 3 до 6 месяцев; работа в компании с многолетним опытом; работа с интересным, востребованным продуктом, без влияния на сезонность; профессиональный и финансовый рост; корпоративная жизнь и дружный коллектив; вежливое отношение к людям и демократичное руководство. просим быть внимательными к описанию вакансии. если она вас заинтересовала, мы будем рады вашему отклику и с удовольствием прочитаем ваше сопроводительное письмо. мы не устанавливаем испытательных сроков, планов и не требуем сверх результатов в кратчайшие сроки. нам важно, чтобы у вас было понимание специфики этой работы, чёткая цель, стратегия и серьёзный подход к выполнению работы.