компания "школа летово" обязанности 1. поддерживать руководителя летово junior в доработке и детализации концепции, организационной и образовательной модели школы летово junior прорабатывать содержательно блоки концепции и направления плана ее реализации создавать и управлять рабочими группами по направлениям доработки концепции и организационной и образовательной модели, включая управленческую модель и каскадирование требований летово к поступающим в образовательные программы летово junior разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд 2. поддерживать руководителей летово и летово junior в процессе стратегического развития летово junior разрабатывать стратегический план развития на 3-5 лет определять инициативы развития, подготавливать исходные данные для составления стратегического плана развития на 3-5 лет создавать и управлять рабочими группами по направлениям стратегии развития отслеживать статус реализации и исполнение решений в рамках цикла развития, обеспечивая согласованность действий подразделений, своевременно определяя необходимые ресурсы и изменения разрабатывать решения по улучшению/оптимизации работы по направлениям работы групп/команд 3. лидировать процесс операционного бизнес-планирования школы поддерживать ответственных за направления работ в разработке операционных бизнес-планов (цели-результаты-измерители-сроки-ответственные) осуществлять мониторинг статусов реализации и причин отклонений от изначальных планов разрабатывать корректирующие меры совместно с ответственными по направлениям 4. повышать операционную эффективность школы принимать участие в разработке финансовой модели школы принимать участие в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов школы 5. подготавливать презентации для учредителя школы 6. подготавливать установленную отчетность по реализации концепции и стратегических и операционных планов развития школы требования образование – высшее (бизнес-аналитика, экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция) опыт работы от 3 лет: руководителем проекта в стратегическом консалтинге/консультантом в крупных стратегических проектах, высокотехнологичных корпорациях профессиональные требования: опыт разработки стратегий и концепций развития опыт создания и повышения эффективности бизнес-процессов, разработки планов работ и контроля их выполнения, управления изменениями опыт создания и анализа экономических моделей больших проектов опыт координации рабочих групп с большим количеством интересантов с различным бэкграундом, а также модерации принятия решений в таких группах опыт работы в условиях неопределённости навыки создания презентационных материалов в power point, excel - профессиональный уровень презентационные навыки, навыки ведения переговоров личностные требования: ответственность, умение отвечать за часть работы от начала и до конца развитые коммуникационные навыки проактивность умение быть одновременно авторитетом и ресурсом для лидеров команды открытость к новым идеям, подходам, технологиям умение задавать правильные вопросы, умение ориентироваться в сложных ситуациях, умение выявлять и разрешать конфликтные ситуации долгосрочный интерес к сфере образования условия конкурентная заработная плата; работа в современной и активной команде профессионалов мирового уровня; профессиональное развитие; работа в школе, ул. архитектора власова, 6 бесплатная парковка; дмс после испытательного срока;
Адрес
Москва