Управляющая/Управляющий магазином детской одежды

компания "turkish baby" управляющий магазином обязанности: • управление магазином, выполнение поставленных планов продаж; • управление и выполнение ключевых показателей эффективности (kpi) магазина ; • обеспечение поддержания продавцами-консультантами / кассирами высокого уровня продаж и обслуживания покупателей; • адаптация, мотивация и обучение персонала; • обучение персонала стандартам бренда, технике продаж, информации по продукту; • организация рабочего процесса, управление и оценка работы, мотивация сотрудников; • поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства и доброжелательности; • обеспечения чистоты и порядка в торговом зале; • знание основ мерчендайзинга; • представление товара в торговом зале в соответствии с концепцией мерчендайзинга и стандартами бренда; • контроль правильности и своевременности доставки и подсортировки товара; • соблюдение стандартов компании; • проведение инвентаризаций; требования: • опыт работы в управлении магазином в сфере fashion-retail от 2-х лет; • высокий уровень управленческих и лидерских навыков, логическое мышление и быстрота выполнения поставленных задач; • навыки управления коллективом, обучения сотрудников; • умение и готовность работать в режиме многозадачности; • высокий уровень ответственности, стремление развиваться в сфере fashion–retail. • cтрессоустойчивость, критическое и системное мышление; условия: • достойная оплата труда для достойных кандидатов (фиксированный оклад + бонусы) • крутая, опытная и харизматичная команда молодых профессионалов; • возможность быстрого профессионального роста; • стабильность, уверенность в завтрашнем дне; dokon menejery maschr(39)uliyat: • dochr(39)konlarni boshqarish, sotish rejalarini bajarish; • do‘kon faoliyatining asosiy ko‘rsatkichlarini (kpi) boshqarish va joriy etish; • savdo bochr(39)yicha yordamchilar/kassirlar tomonidan yuqori darajadagi savdo va mijozlarga xizmat kochr(39)rsatishni tachr(39)minlash; • xodimlarni moslashtirish, ragchr(39)batlantirish va ochr(39)qitish; • brend standartlari, texnik savdo, mahsulot haqida machr(39)lumot bochr(39)yicha xodimlarni ochr(39)qitish; • mehnat jarayonlarini tashkil etish, ishni boshqarish va baholash, xodimlarni ragchr(39)batlantirish; • ish joyida atmosfera mehmondochr(39)stligi va xayrixohlikni qochr(39)llab-quvvatlash; • savdo maydonida tozalik va tartibni tachr(39)minlash; • asosiy merchandaysing bochr(39)yicha bilim; • savdo maydonchasida tovarni merchandayzing kontseptsiyasi va brend standartlariga muvofiq taqdim etish; • tovarlarni yetkazib berish va saralashning to‘g‘ri va o‘z vaqtida bajarilishini nazorat qilish; • “standartlarga muvofiqlik” kompaniyasi; • inventarizatsiyani ochr(39)tkazish; talablar: • moda-chakana savdo sohasida jurnallarni boshqarish tajribasi va 2 yildan beri; • yuqori darajadagi boshqaruv va yetakchilik qobiliyati, mantiqiy fikrlash va topshiriqlarni bajarish tezligi; • jamoani boshqarish kochr(39)nikmalari, xodimlarni ochr(39)qitish; • kochr(39)p vazifali rejimda ishlash qobiliyati va tayyorligi; • yuqori darajadagi maschr(39)uliyat, moda-chakana savdo sohasida rivojlanish istagi. • stressga chidamlilik, tanqidiy va tizimli fikrlash; shartlar: • yaxshi nomzodlar uchun yaxshi maosh (belgilangan ish haqi + bonus) • sovuq, tajribali va xarizmatik yosh mutaxassislar jamoasi; • tez kasbiy ochr(39)sish imkoniyati; • barqarorlik, kelajakka ishonch;