узнайте историю бренда, познакомьтесь с ассортиментом, акциями, корпоративными проектами в группах в вк.
компания активно сотрудничает с благотворительными фондами и участвует в мероприятиях: ано цсп "надежда" акция "ёлка добра", бф " берегиня" акция "помощь детям с тяжёлыми заболеваниями", пк бф "отчизна", бф "дети планеты" и детский дом пк г. краснокамск. наши преимущества:
* скидки для сотрудников на весь ассортимент "donato" и магазинов партнёров.
* интеллигентные, интересные покупатели.
* лояльное руководство идёт на встречу и открыто новым идеям.
* хорошая корпоративная школа обучения, система наставничества для адаптации новых сотрудников.
* полностью ввод в должность с первого дня и дальнейшее курирование, в независимости от продолжительности работы.
* комфортные условия для работы и дружный коллектив.
* корпоративные проекты и мероприятия, в которых интересно участвовать и получать "подарки" за это) рабочий день сотрудника состоит из основных обязанностей:
- открытие/закрытие магазина;
- консультации покупателей по ассортименту, помощь в создании образа и в выборе товара;
- отпуск/оформление покупки;
- информирование о акциях/скидках, корпоративных мероприятиях (дни распродаж, розыгрыши и т. п.). для сотрудников создаём комфортные условия:
вкусный и ароматный кофе и чай с вкусняшками для отличного настроения))
- предварительное обучение и ввод в должность (на этот период предусмотрена оплата);
- на смене работа в паре с коллегой, что очень удобно;
- график работы сменный (норматив не менее 17 смен в месяц), режим с 10 до 22, с перерывами на обед и отдых;
мотивация по з/п за месяц:
* 17 смен + 3% от продаж ~ 43 500 т. р. (минимальный личный план);
* 17 смен + 4% от продаж ~ 57 500 т. р. (средний личный план);
* 17 смен + 5% от продаж ~ 65 500 т. р. (повышенный личный план).
планы выставляются на месяц, реальны и выполнимы, каждый сотрудник влияет на свой уровень заработной платы;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня по тк рф, больничные, отпускные.
есть возможность рассмотреть студентов заочной и дистанционной формы обучения. карьерный и профессиональный рост в компании:
* консультант (период ввода в должность оплачивается);
* продавец-консультант (действующий функционал по вакансии действующая мотивация);
* администратор/старший продавец-консультант (добавляется руководство магазином на условиях руководящей должности). основные качества, которыми обладают сотрудники:
- готовность работать с людьми и развиваться сфере торговли;
- опыт работы не имеет значения, важно желание обучаться и использовать полученные знания на практике;
- грамотная речь, умение построить диалог;
- чувство ответственности, умение принимать решения и расставлять приоритеты по рабочим задачам.
прочитав наше объявление понимаешь, что есть желание работать в стабильной и растущей компании модного бренда и добиваться успехов вместе с нами, тогда смело откликайся, звони и присылай своё резюме.
выбирая бренд donatto – вы выбираете надежного партнера, соратника и компаньона!
Адрес
Екатеринбург