Младший DevOps-инженер в команду эксплуатации автономного флота

компания "яндекс" автономный автомобиль — это сложная система, которая состоит из множества устройств: вычислителей, в том числе собственной разработки, сетевого оборудования, микроконтроллеров, датчиков. мы используем различные аппаратные платформы и сети (классические ethernet, wi-fi, lte и специализированные, например can), операционные системы и программное обеспечение. для безупречной работы этого комплекса в режиме 24/7 нужны инструменты, которые, с одной стороны, позволяют легко конфигурировать аппаратуру и по для проведения экспериментов, а с другой — гарантируют качество и надежность вычислительной платформы. ищем в команду начинающего devops-инженера, с опытом администрирования linux-серверов и написания скриптов на python. вам предстоит поддерживать инфраструктуру и автоматизировать процессы эксплуатации автономного флота автомобилей. что нужно делать: управлять конфигурацией операционной системы на вычислителях автономного автомобиля; конфигурировать внутреннюю сеть автономного автомобиля; покрывать мониторингами автономный автомобиль, его сеть, вычислители и всю остальную инфраструктуру; создавать и развивать инструменты для автоматизации решения перечисленных задач. мы ждем, что вы: обладаете опытом работы linux-администратором/devops от 1 года; администрировали linux-серверы и виртуальные машины, не боитесь ipmi, raid, docker и systemd; представляете, как работают сети tcp/ip, можете использовать vlan, конфигурировать vpn, настраивать маршрутизацию как в linux, так и на сетевом оборудовании; владеете python или другим языком программирования и готовы писать скрипты на python; знаете bash, git отличаетесь исследовательским складом ума, любите решать сложные и непонятные задачи, стремитесь изучать и создавать новые технологии. будет плюсом, если вы: хорошо знаете архитектуру компьютеров; знаете ipv6, протоколы внешней маршрутизации, тонкости работы сетей wi-fi и 802.1x; работали с arm и различными встраиваемыми платформами; любите машины и людей. условия: возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно; ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года; компенсация оплаты питания; расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; спортзал, тренажерный зал, йога в офисе; гибкий график; парковка; программа релокации для иногородних сотрудников.