Разработчик бэкенда в команду корпоративных продуктов Yandex Go

компания "яндекс" мы разрабатываем b2b-продукт — сервис для организаций, который помогает: заказать такси для сотрудников; воспользоваться каршерингом во время деловых поездок; заказать доставку еды всей команде. за пять лет существования к нам подключились более 130 000 крупных и небольших компаний в нескольких странах. крупные клиенты пользуются нашим api для создания и отслеживания заказов, для синхронизации сотрудников со своими внутренними системами. мы ищем бэкенд-разработчиков, чтобы масштабировать продукт и сделать его еще удобнее. примеры наших задач: клиентам важно контролировать расходы отдельных сотрудников, целого подразделения и всей компании. лимиты устанавливают на месяц, неделю или день. например, сотрудник может ездить на такси только в офис, только в рабочие дни и не больше двух раз в день. для корректного учета мы поддерживаем сотни тысяч виртуальных счетов, которые обновляются в реальном времени. это нужно делать идемпотентно, чтобы повторные запросы по тайм-ауту не влияли на результат. все проверки, включая проверки лимитов, у наших сервисов занимают десятки миллисекунд, после чего должны отображаться доступные методы оплаты и тарифы, которыми можно воспользоваться. отдельная проблема — сохранять обратную совместимость, но при этом не замедлять разработку новых задач. мы ждем, что вы: знакомы с python 3 (у нас 3.7); одинаково любите технические и продуктовые задачи; ориентируетесь в классических алгоритмах и структурах данных; имеете представление о nosql- и sql-базах данных (postgresql, mongodb, redis); имеете опыт разработки под linux. будет плюсом, если вы: имеете опыт разработки на языке c++ или желание его выучить. условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; возможность влиять на процесс и результат; зарплата на уровне рынка и выше; премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью; ипотечные программы; компенсация оплаты питания; расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей; гибкий график работы; программа релокации для иногородних сотрудников.