компания "яндекс" направление поддержки яндекс.такси и uber ищет руководителя, который будет отвечать за процессы hard и soft skills обучения. что нужно делать: отвечать за ключевые kpi-метрики: отток персонала, качество обучений; взаимодействовать с заказчиками с целью оптимизации текущих процессов в обучении; разрабатывать и внедрять проекты / программы обучения и оценивать их эффективность; обучать и развивать руководителей групп и тренеров, систематизировать их навыки; распределять нагрузку внутри команды. мы ждем, что вы: работали на руководящей позиции в области обучения и развития персонала больше года; знаете и успешно применяете современные методы обучения и развития сотрудников; имеете опыт работы с дистанционным обучением; имеете успешные и оцифрованные проекты по обучению условия: сильная команда, с которой можно расти; сложные и интересные задачи для сервиса с миллионами пользователей; премии каждые полгода по результатам ревью; ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года; компенсация оплаты питания; дмс; тренажёрный зал в офисе; парковка.
Адрес
Москва