Руководитель отдела продаж (удаленно)( Гимадиев Азат Габделбарович )

компания "гимадиев азат габделбарович" основная задача ропа — это выполнение плана продаж за счет более эффективного использования ресурсов. кого я называю ресурсами - менеджеров.- компания - ресурс для менеджера по получению денег- менеджер - ресурс компании для зарабатывания денег.роп отвечает за деньги, которые приходят от клиентов. при этом есть x точек приложения усилий, на которые должно быть направлено его внимание.какими качествами должен обладать роп?- управленческие качества и компетенции.- опыт и навыки в сфере продаж.- личностные качества и особенности мышления.- знания и навыки использования разнообразных инструментов продаж.- имеющийся опыт в качестве ропа.обязанности:- обработка входящих заявок на оказание услуг. у нас огромный поток лидов. холодных звонков нет.- консультация клиента по продукту. проведение звонков. необходимы высокие коммуникативные навыки.- работа в crm и с google диском. ведение сделок и надлежащее заполнение таблиц.- лидогенерация - привлечение более целевых лидов. лиды идут с нескольких источников. отслеживать эффективность объявлений.- конверсия - делать так, чтобы у нас покупали большее количество потенциальных клиентов и делали это быстрее (увеличение скорости прохождения клиентом воронки продаж).- розыгрыши и бонусы за выполнение плана. ежемесячно лучшие по результатам продаж получают эирподсы и др. технику. рациональные предложения по улучшению деятельности всегда поощряются пропорционально профиту или экономии компании.итого, роп отвечает за поступление денег (выполнение плана), а директор - за прибыль компании.требования:- опыт работы в продажах. мы готовы рассмотреть в случае быстрой обучаемости, нереальной харизме и прирожденной чуйке к продажам.- умение ладить с crm.- коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.- пунктуальность. обязательное присутствие на планерке каждое утро в 09:00.в компании царит открытое и непринужденное общение: у нас нет шефов и боссов, но мы очень уважаем друг друга. сплетни — это не про нас. наша работа — это наш второй дом, а иногда и первый.условия:- работа удаленно.- дружный коллектив профессионалов. на данный момент в штате 5+ менеджеров.- график работы 5/2 с 8.50 до 18.00.- лояльное отношение к графику по договоренности. - оплата всегда четко и вовремя.личные качества:- смелость и уверенность в себе,- 100% отдача работе,- нацеленность на результат и желание зарабатывать от 150 000 рублей в месяц (оклад+kpi+% c продаж- реалии сотрудников с опытом работы в компании от 4 месяцев).