Руководитель строительного проекта( СМУ-305 )

компания "сму-305" сму-305 - компания, специализирующаяся в области генерального подряда (собственные силы), капитального ремонта, строительно-монтажных работ, реконструкции и реставрации зданий и сооружений социальной инфраструктуры. требуется "руководитель проектов" на объекты, с опытом совокупного годового выполнения: 0,3-0,8 млрд. руб. в год. обязанности: руководство реализацией «строительных проектов на всех стадиях» организация формирования и контроль бюджета «строительных проектов» планирование бюджета на месяц, квартал, год и контроль его исполнения. руководство, координация, контроль за выполнением сроков, качества и объемов строительно-монтажных работ на объектах в соответствии с заключенными контрактами. координация деятельности и организация эффективного взаимодействие между подразделениями компании. организация и контроль своевременного обеспечения объекта необходимыми материально-техническими и трудовыми ресурсами. координация договорной работы, юридического сопровождения, организационно-распорядительных и технологических документов "строительных проектов" организация взаимодействия с заказчиком. организация и контроль за подписанием актов о приеме и справок о стоимости выполненных работ по формам кс-2, кс-3, исполнительной документации. согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций. сдача объекта строительства в эксплуатацию, подготовка необходимой документации сдачи-приемки и ввода в эксплуатацию требования: высшее строительное образование опыт работы от 3-х лет на данной позиции знание технологии строительного производства. знание экономики строительства. знание google spreadsheet (google таблицы), ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad; управленческие качества, навыки эффективного планирования, постановки задач, координации контроля, мотивации персонала, умение сплачивать команду, умение самостоятельно принимать решения; нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая личная организованность, ответственность, стрессоустойчивость; готовность к ненормированному рабочему дню, ненормированной рабочей неделе. условия: работа в стабильной компании (27 лет на рынке) официальное оформление в соответствии с тк рф. заработная плата определяется по результатам собеседования