компания "салон красоты grush-ka" какие задачи предстоит решать: совместно с руководителями компании и подразделений разрабатывать и реализовывать кадровую политику, обеспечивающую достижение бизнес-целей и высокую вовлеченность сотрудников; развивать и продвигать hr-бренд компании, поддерживать благоприятную рабочую атмосферу, развивать корпоративную культуру; управлять процессами подбора и адаптации специалистов, нанимать нужных компании сотрудников; участвовать в формировании организационной структуры и закреплении функциональных обязанностей; совместно с руководителями управлять эффективностью работы сотрудников, организовывать сбор и предоставление обратной связи; участвовать в формировании системы мотивации сотрудников: материальной и не материальной; помогать руководителям в организации обучения; исследовать причины текучести персонала, разрабатывать меры по предупреждению/минимизации текучести и сохранению ключевых специалистов. что нам важно в будущем коллеге: опыт работы от 3 лет бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели, соблюдать сроки; сильные управленческие навыки, способность получать необходимый результат; умение выстраивать конструктивные деловые отношения, вести переговоры, вовлекать и влиять; отличное знание современных технологий и инструментов работы с сотрудниками, умение применять их с учетом особенностей компании; умение работать как в команде, так и самостоятельно; системное мышление, широкая общая эрудиция, желание и умение развиваться и мотивировать к этому сотрудников. что мы рады предложить: возможность работать в компании-лидере, в молодой, дружной команде; интересные задачи и неограниченные возможности для развития; возможность участвовать в принятии важных решений и влиять на свое будущее и будущее компании рабочая неделя 5/2 с 10:00 до 19:00 зп 150 000 руб в месяц
Адрес
Москва