Специалист по подбору персонала( Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области Городская станция скорой медицинской помощи )

компания "государственное бюджетное учреждение здравоохранения калининградской области городская станция скорой медицинской помощи" обязанности: подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. проведение интервью и оценка кандидатов мониторинг рынка труда. проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ис, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ис новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ис, ведение соответствующей отчётности) разработка положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников участие в разработке договора об обучении сотрудника участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии переговоры и заключение договоров с образовательными организациями, работа со школьниками, студентами и целевиками. требования: высшее профессиональное образование профессиональная переподготовка по специальности "управление персоналом" стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет навыки коммуникации условия: должность будет вакантна с января 2023 г отбор кандидатов строго по резюме