HRD / HRG / Руководитель отдела по работе с персоналом

компания "школа продюсера татьяны маричевой" знаешь как создать команду, а не просто нанять сотрудников?умеешь вдохновлять и мотивировать?можешь и знаешь где найти лучшего среди лучших?ищем hrd, который поможет создать великую команду. younesis — известный онлайн-проект (ранее «школа продюсера» татьяна маричевой). лидеры в своей нише, обучаем людей и выпускаем профессиональных продюсеров онлайн-школ. 7 причин выбрать нас: крутая результативная команда и руководство, которое поддерживает; сильный бренд - нас знают и хотят у нас работать. искать для нас людей - это удовольствие; полезный, качественный и твердый продукт. результаты наших учеников, подтверждают это; удаленная работа. вы можете работать из любой точки земли; возможность быстро вырасти до hr bp; возможность обучаться у лучших и участвовать в масштабных мероприятиях; нетворкинг с известными предпринимателями и блогерами. наша команда активно развивается и запускает новые продукты. поэтому мы ищем увлеченного и системного hrd, который закроет блоки найма, адаптации и обучения персонала. поможет собрать нам команду эффективных специалистов, для реализации стратегии компании. что ожидаем от тебя: опыт в подборе персонала от 3-х лет (hr team lead, hrg). идеально если ты работал в онлайн-школах или инфобизнесе; системный подход к найму, выстраиваешь воронки, тестируешь и внедряешь улучшения; опыт работы удаленно от 6 месяцев, организовано рабочее место, комфортная обстановка для встреч; разработка систем оценок, грейдингов, для объективной оценки кандидатов; умеешь подбирать персонал как на массовые, так и точечные вакансии; успешно выстраиваешь адаптацию и обучение сотрудников в онлайне; ты любишь людей, у тебя развита эмпатия и эмоциональный интеллект; есть успешный опыт работы с мотивацией сотрудников; готовность к офлайн встречам с командой, при необходимости; опыт управления командой. задачи, которые будут перед тобой стоять: выстроить успешную воронку найма, для точечных и массовых вакансий; совместно с ассистентом вести полный цикл подбора сотрудников, одновременно 4 - 7 вакансий в месяц; разработать программы ввода в должность, для новых сотрудников; работать с мотивацией и улучшать эффективность сотрудников; разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, развитие внутреннего обучения и др.; составлять графики отпусков, дней рождений, организовывать мероприятия для сотрудников; формировать положительный имидж компании на рынке труда; участие в командообразовании, проведении тимбилдингов, поддержание и увеличение enps. взять под контроль кадровое делопроизводство. мы предлагаем: совокупный доход на старте от 120 000 руб (оклад + kpi) гибкий график, в основном с 10 до 19, остальное время быть на связи; удаленный формат работы, при желании есть коворкинг; комфортное рабочее место, коворкинг находится на бауманской; адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую; по-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет; совместные праздники и корпоративы, выезды командообразования всей командой; бонусы по результатам больших проектов; стабильная компания, никаких задержек с выплатой зарплаты; активный рост компании последние 2 года; инициатива поддерживается и поощряется. если ты получаешь кайф от своей работы, испытываешь гордость за найденных кандидатов, которые приносят результаты компании - будем рады видеть тебя в нашей команде! оставляй отклик и начни сопроводительное письмо с фразы: «я эксперт в построении эффективных команд».