Руководитель отдела по подбору персонала( BAUF )

компания "bauf" обязанности: обеспечение персоналом проектов/бизнесов, входящих в группу компаний, готовность к самостоятельному ведению вакансий топ-уровня; формирование текстов вакансий. определение источников поиска. расширение каналов привлечения; разработка инструментов для качественного и своевременного подбора персонала; предложение идей для улучшения области найма; работа с отчетностью и воронкой; анализ рынка труда (вакансий, резюме); взаимодействие с руководителями подразделений в процессе согласования заявки, подбора кандидатов; развитие hr бренда компании; организация процесса адаптации сотрудников. требования: опыт на аналогичной позиции от 3 лет; опыт в подборе персонала по направлениям - продажи, маркетинг, топ-менеджмент (основной упор в работе делается именно на качественный подбор); подтвержденный опыт закрытия вакансий обязателен; нацеленность на результат. условия: работа в активно развивающейся компании; оформление по тк рф; возможности профессионального роста; работа в офисе в шаговой доступности от метро братиславская; в подчинении 1 сотрудник; уровень дохода обсуждается индивидуально.