компания "мит кинг" мы являемся одним из ведущих производителей говядины в рф и, в связи с планируемым ростом нашей компании, ищем в команду менеджера по персоналу, полного энергии, для которого hr - это осознанно выбранная профессия и любовь на всю жизнь! мы предлагаем: возможность реализации профессионального потенциала на всех участках hr. непосредственное подчинение hrd. работу в компании, для которой “социальная ответственность” — не следование тренду, а одна из целей существования на рынке. уважительное и ценностное отношение к сотрудникам. компенсацию дополнительного профессионального обучения, парковки на территории бц и мобильной связи. чай/кофе, витамины. окончательный уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом. чем предстоит заниматься: эффективный точечный подбор персонала (офис, продажи, it, производство, финансы) на основе матриц компетенций. контроль адаптации, подведение итогов сроков испытания. ведение базы знаний, пополнение корпоративной библиотеки, администрирование проекта "забота о сотрудниках". участие во всех проектах отдела персонала: оценка, обучение, формирование. корпоративной культуры, позитивного внутреннего и внешнего hr бренда и т.д. автоматизация hr процессов. мы ожидаем: обязательное требование: знание методологии разработки матрицы компетенций для подбора и оценки персонала. релевантный опыт работы от 3-х лет. высшее образование. владение современными инструментами рекрутинга, онбординга и обучения персонала. развитые навыки продаж (работы, идей и т.п.), гибкость, умение балансировать между интересами бизнеса и сотрудников. любовь к своей профессии, понимание стратегической функции hr. умение выстраивать коммуникации с внутренним клиентом. грамотный устный и письменный русский язык. сильные организаторские навыки. опыт автоматизации hr процессов - как преимущество. в качестве тестового задания необходимо в сопроводительном письме приложить ссылку на google-таблицу с примером матрицы компетенций по любой должности.
Адрес
Санкт-Петербург