компания "купигудс" мы молодая компания в сфере интернет-продаж, работающая на платформе wildberries. мы активно растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами. о нас в цифрах: сколько торгуем: 1 год и 5 мес кол-во товаров продано: 187 482 товаров с браком: 0.2% средняя оценка товаров: 4.6 кол-во отзывов покупателей: 12 196 на данный момент ищем финансового менеджера в команду на очную (офисную) работу. твои ключевые обязанности: контроль ведения управленческого учета, составление управленческой отчетности, бюджетирование; анализ достоверности бухгалтерского и управленческого учета и учетных процессов; подготовка ежемесячных фактических отчетов pnl, bs, cf, capital подготовка презентаций и управленческих отчетов для инвесторов ежеквартально, разработка отчетов, разработка бюджета и плана/факта, участие в проектах автоматизации управленческой отчётности, создания дашбордов, участие в инвестиционном процессе (налоговое структурирование и финансовый аудит активов), контроль бухгалтерского и налогового учетов, контроль платежного календаря; что ты получишь: - испытательный срок: 3 месяца. базовая ставка 70.000 р в период ис - после ис индивидуальная мотивация с заработком от 80.000 р. до 120.000 р. итоговая з/п обговаривается индивидуально по результатам собеседования. - оформление по тк рф. график работы 5/2. с 8:00 до 17:00. - корпоративы, личные бонусы и плюшки при достижении значимых результатов. - профессиональное развитие в стабильной и перспективной компании; - интересные задачи и возможность воплощения идей. мы умеем слушать и слышать друг друга; - позитивную команду (у нас действительно сплоченный коллектив); что мы от тебя ждем: аналогичный опыт работы в компании в течение последних 2-х, 3-х лет; стратегическое мышление, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат; системный подход к анализу получаемой информации, умение четко формулировать и аргументировать предложения и выводы; лидерские качества, стресс-менеджмент, высокие коммуникативные способности и самое важное — готовность помогать и приносить пользу нашей организации, а не просто отрабатывать текущие обязанности. это не просто слова — это именно те навыки, которые, по нашему опыту, помогут тебе работать в удовольствие и с интересом. кого не хотим видеть в своей команде: — тех, кто любит перекладывать ответственность на других; — кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам — пессимистов. кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!
Адрес
Москва