Ведущий инженер-руководитель группы формирования эксплуатационных программ, анализа и отчетности

Обязанности: Осуществление руководства группой; Организация и подготовка материалов для эксплуатации производственного назначения при формировании тарифа; Контроль ведения оперативного учёта и составления месячной, квартальной и годовой отчётности в соответствии с установленными формами и сроками по топливу; Формирование и проверка расчетов, технических требований по ТМЦ на эксплуатацию и технических заданий по УПН; Контроль за формированием и выполнением ежемесячных планов списания эксплуатационных ТМЦ производственными подразделениями филиала; Внесение и контроль за внесением плановых данных по эксплуатационным затратам и платежам в систему Controling; Проверка правильности определения в заявках производственных подразделений филиала потребности в оборудовании и комплектующих изделиях и составление на их основе сводных заявок с необходимыми расчетами и обоснованиями; Контроль за пополнением эксплуатационного аварийного материально-производственного запаса. Требования: знанием норм, правил и инструкций по охране труда, промышленной безопасности; знание средств коллективной и индивидуальной защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов; умением обрабатывать необходимый объем информации; методы проведения технических расчетов, действующие стандарты, технические условия; основные требования, предъявляемые к технической документации; основы трудового законодательства; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; порядок обоснования потребности; знанием процедур проведения закупок оборудования и услуг; основы экономики, организации производства. Условия: Работа в крупнейшей энергетической компании; Релокационный пакет; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Оплачиваемые отпуска, больничные; Доставка служебным транспортом; Профессиональное развитие (обучение, повышение квалификации за счет работодателя, интересные задачи и проекты); Корпоративная деятельность (свой бассейн, участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях); Надежная команда коллег (готовы поделиться опытом, помочь в адаптации и дальнейшем решении задач); Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.