Персональный Ассистент Руководителя / Помощник руководителя, удаленно

Мы ищем целеустремленных людей, которые готовы постоянно развиваться и смогут полностью погрузиться в бизнес-процессы нашей компании. Мы рассчитываем только на работу в долгую. В тексте вакансии подробно описаны детали. Дочитайте ее до конца! Молодому и активно развивающемуся предпринимателю, в связи с расширением масштаба деятельности и открытием новых направлений бизнеса, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию помощник руководителя. Наша компания занимается производством и торговлей товаров для HoReCa по всей России. Сейчас мы активно развиваем различные направления и Вы будете участвовать в их развитии. На данной позиции Вы на практике узнаете все внутренние процессы по продвижению любых бизнесов в интернете, получите опыт развития бизнеса по всей России. От запуска продающих сайтов, до запуска рекламы и её оптимизации (аналитика), работа с клиентами и этапы автоворонок. Анализ конкурентов, взаимодействие с производством, поиск подрядчиков. Вам придется пропустить через себя гигантский объем информации, обучаться, читать кучу литературы, общаться с огромным количеством людей и впитывать, как губка, каждое слово своего руководителя. Если Вы к такому НЕ готовы, то не тратьте ни наше, ни Ваше время и не читайте вакансию дальше. Это отличная возможность для личностного роста и развития для выхода на новый уровень в карьере. Возможность для роста и развития. Если Вы готовы, то мы всему научим и покажем. Наша картотека лучших онлайн курсов и обучающих программ позволит стать экспертом в данной области в кратчайшие сроки. От Вас нужно, чтобы Вы быстро вникали и все впитывали как губка. Если ты чего-то не знаешь, но готов учиться, откликайся! Персональный Ассистент Руководителя / Бизнес-Ассистент / Помощник руководителя, удаленно УСЛОВИЯ: - Удаленная работа без приезда в офис- Полная занятость, 5/2 с 8 до 19 мск.- Иногда будет необходимость помочь на выходных по просьбе руководителя, но естественно, что всё обговаривается. Мы не хотим, чтобы Вы “выгорали”.- В первый месяц выплаты з/п каждую неделю на карту для установления доверия. Далее по стандарту - 2 раза в месяц.- Оплата 20 000 рублей на испытательном сроке.- Рост заработной платы будет обусловлен вашими способностями и умениями.- Непрерывное обучение по разным направлениям за счет компании.- Коучинг и постоянное личностное развитие. ТРЕБОВАНИЯ: - Активный, позитивный, быстрый (ум)- Хороший и стабильный доступ в интернет- Внимательность- Самоорганизованность- Быстрая обучаемость- Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации- Хорошее знание ПК и MS Office: Word, Excel, PowerPoint (а также их аналогами в Google Docs)- Опыт работы с Photoshop или аналогами;- Многозадачность, обучаемость, вежливость, контактность, ответственность, скрупулезность, исполнительность, хорошие организаторские способности, общительность. ОБЯЗАННОСТИ: - Описание процессов. Составление текстовых и видеоинструкций. Ведение Ютуб-канала с инструкциями и регламентами. Наполнение корпоративного wiki-сайта.- Анализ конкурентов разных ниш- Сбор ключевых фраз в wordstat.yandex.ru- Создание сайтов в конструкторах и на Wordpress- Поиск картинок- Настройка каналов рекламы по проектам: контекстная реклама: Яндекс Директ;- Транскрибация звонков, проверка на соответствие регламентам.- Подбор и адаптация персонала- Обзвон конкурентов- Поиск поставщиков и работа с ними- Приём звонков по новым запускающимся направлениям, ведение таблицы по новым клиентам- Управление календарем, напоминание руководителя о предстоящих событиях- Поиск информации в интернете- И все остальное, чтобы снять как можно больше задач с руководителя. Основная задача: разгрузить руководителя от мелких дел и рутинных задач, повторяющихся процессов. Если Вы сомневаетесь в своих возможностях, но хотите попробовать, откликайтесь, а далее уже дело за нами. В сопроводительном письме укажите: • Если Вы соответствуйте всем обязательным требованиям, перечисленным в вакансии, напишите: «Я полностью соответствую всем обязательным требованиям вакансии». Либо переформулируйте фразу, чтобы она отражала реальное положение. • Если Вы готовы заполнить анкету и выполнить тестовое задание в качестве дополнительных этапов отбора, напишите в сопроводительном письме «готов(а) заполнить анкету и выполнить тестовое задание». Ждем ваших откликов!