Руководитель развития партнерских интеграций (Технические интеграции API B2B)

Обязанности: На старте проекта: Анализ рынка Travel Tech и подключение первых партнеров по B2B-API (уже есть первые партнеры и общее понимание процесса) Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, умение договориться и получить выгодные коммерческие условия Взаимодействие с внутренней командой, для успешного онбординга — быть связующим звеном между партнерами и внутренними “экспертами”/ командой разработки Организация необходимого документооборота с Партнерами, контроль дебиторской задолженности Отслеживать статистику партнеров, уведомлять о сбоях, нарушениях, безостановочно улучшать процессы взаимодействий После старта проекта: Планирование построение в будущем работы отдела (в подчинении 1-2 человека) Сопровождение и развитие текущих Партнеров Привлечение новых Партнеров: на рынке России и СНГ; Контроль B2B-API со стороны всех сервисов: продукт, разнообразие, отказы и т.д.; Исследование возможностей модификации процесса бронирования в соответствии со спецификой различных B2B-API партнёров; изучение особенностей и требований интеграций, как для канала закупки, так и для канала продажи; взаимодействие с ключевыми заказчиками со стороны команды развития B2B-API интеграций; постановка задач командам разработки и сопровождение этих задач во время и после процесса разработки; ведение технической документации. Требования: Опыт работы в Travel индустрии является преимуществом Наличие опыта выстраивания работы с Партнерами в B2B не менее 3 лет Плюс: опыт работы системным аналитиком Понимание как составлять метрики продукта (технические и продуктовые) Опыт постановки задач, написания ТЗ, документирования процессов Опыт в проектировании, работе в команде над техническими решениями; Опыт в программировании на любительском уровне, Опыт руководства людьми, контроль и постановка задач, коучинг команды Умение выходить на нужных ЛПР, путем использования современных возможностей: соцсети, различные группы в сообществах, нетворкинг и пр. Лидерские качества, самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность за процесс, конечный результат и сроки реализации проектов; Развитые коммуникативные навык, опыт коммуникации с заказчиками уровня ГД, ГД-1; Умение использовать инструменты сбора и обработки обратной связи от рынка. Высокий уровень переговорных навыков, умение планировать и нацеленность на результат. Аналитическое и критическое мышление, системность. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании; Работу в офисе у метро «Динамо», гибрид – по договоренности; Профессиональное развитие: курсы, тренинги и базы знаний; Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; Корпоративные мероприятия и дружный коллектив; Скидки на фитнес, на продукцию для сотрудников компании; Достойную Вашего профессионального уровня зарплату; Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный ДМС после испытательного срока.