❄️Уважаемые кандидаты, с Новым 2023 годом! Мы процветающая компания, на рынке более 14 лет и хотим набрать классных и амбициозных людей в наш коллектив, мы очень человечны и придерживаемся принципа "Поставь себя на место клиента", наша задача помощь в выборе лучшего варианта по запросу, а не на жажда поживиться. Дресс-код не к нам, мы за комфортный, но опрятный внешний вид, не в пиджаке профессионализм. Входящий поток целевых клиентов с первых дней работы. У каждого нашего менеджера ежемесячно в работе находится около 10 “горячих” клиентов, готовых к покупке в текущем месяце; Наши клиенты благодарят нас спустя годы после сделок и рекомендуют нас своим друзьям и близким. Выстроенная система профессионального обучения и быстрой адаптации. Регулярные тренинги, личного куратора и постоянную поддержку руководителя, помогающие выйти на первую сделку в течение первых 2х месяцев работы (максимум); Сдельная оплата: вы получаете % от сделки, это характерно для сферы недвижимости, т.к. сфера высокодоходная и не имеет потолка в заработке. Мы кропотливо работаем над качеством обучения и записываем актуальную информацию с нуля, чтобы вы могли разобраться в нашей сфере более детально. Обучение записывает генеральный директор компании и главный юрист, специалисты с колоссальным опытом и стажем. Сейчас, как и всегда, недвижимость остается самой выгодной инвестицией, а также базовой потребностью для каждого человека иметь кров, подходящий под его требования. Даем вам: Входящий поток целевых клиентов с первых дней работы. У каждого нашего менеджера ежемесячно в работе находится около 10 “горячих” клиентов, готовых к покупке в текущем месяце; Выстроенная система обучения и быстрой адаптации. Регулярные тренинги, личного куратора и постоянную поддержку руководителя, помогающие выйти на первую сделку в течение первых 2х месяцев работы (максимум); Комфортный для работы офис; Рабочее место с ПК; График работы 6/1 (сб.-сокращенный день), но есть ежемесячные длинные выходные (3 дня) для перезагрузки и восстановления сил, а также ежеквартальные недельные отпуска; Огромная база объектов, которые уже прошли полную юридическую проверку, гарантирующую безопасность сделки для ваших клиентов; Дополнительные программы бонусов и мотиваций; Собственную уникальную ERP-систему, автоматизирующую все этапы воронки продаж; Платим один из самых высоких процентов по рынку, начиная от 40%, далее по вашим показателям повышаем его и работаем с вами на более выгодных условиях; Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж; предоставляем вам штатных сотрудников, таких как юрист и ипотечный брокер с сетью из более 16 банков партнеров; Корпоративный автомобиль; Одно из наших преимуществ - мы не раздуваем штат, нам не нужна армия, нам нужны специалисты, которых мы готовы из вас сделать. От вас мы ждем: Реального осознания, что вы готовы пробовать зарабатывать и учиться вместе с нами, не тратя своё и наше время в пустую; Готовность ежедневно развиваться и узнавать что-то новое; Умение наладить контакт с клиентом и не потерять свои деньги и деньги компании, а также не подорвать доверие наших клиентов, ведь вы наши сотрудники и наше лицо; Тактичность - черта которая должна преобладать в вас. Финансовая подушка на 1-2 месяца, чтобы желание быстрых денег не давило на вас и вы с "трезвой" головой занимались процессом обучения с нашими кураторами. Да, работа в недвижимости не такая простая как может показаться на первый взгляд, но как только вы закроете первую сделку, после кропотливой работы над изучением сферы, вы поймете, что это гораздо круче, когда вы сами регулируете свой заработок, когда ваша финансовая независимость в ваших руках! Оставляйте свой отклик и я свяжусь с вами, мы подберем удобное для вас и руководителя день и время для собеседования, мы ждем вас! Позвоните или Напишите мне на Whats App (Диана HR Наследие)Отправьте ссылку на ваше резюме, чтобы нам было комфортнее конструктивно задать вопросы по вакансии и по резюме.
Адрес
Сочи