Руководитель группы управленческой отчетности и методологии

Чем вам предстоит заниматься: Управлением разработкой и реализацией мероприятий по улучшению качества отчетности, в т.ч. отчетность для ТОП менеджмента (разработка программы организационных и технических изменений в процессе публикации финансового результата группы); Внедрение в процессы операционного подразделения; Поддержка и развитие дешбордов; Курирование процессов, направленных на снижение трудоемкости и сроков формирования управленческой отчетности (фактических и прогнозных показателей, в т.ч. процессов Бизнес планирования, путем реализации перечня сформированных доработок к системам SAP/Oracle); Разработка и реализация изменений в процессе формирования рабочего капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями; Поддержка системной интеграции активов в управленческую отчетность группы (проработка нескольких альтернативных вариантов реализации проекта, многофакторная оценка, вынесение предложений на руководителей, реализация и контроль выполнения). Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее экономическое образование; Формируете анализ экономической деятельности предприятия; Владеете глубокими знаниями в методах экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; понимаете принципы формирования себестоимости; Имеете опыт нахождения существенных ошибок в отчетности и опыт их устранения; Имеете навыки формирования команд как внутри отдела, так и с привлечением коллег из смежных отделов для решения задач; Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW); Готовы к изменениям и внедрению новых процессов; Владеете на продвинутом уровне Excel (приветствуются Power Query, VBA) Power Point (Think Cell). Что мы предлагаем: Современное рабочее пространство, офис в центре г.Казань. Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Социальный пакет — ДМС, разнообразные льготы. Возможность учиться в нашем Корпоративном университете. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.