Начальник отдела закупок в ОТЭКО-Терминал (портофлот, Тамань)

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Мы приглашаем на работу Начальника отдела закупок в ОТЭКО-Терминал (портофлот, Тамань). Обязанности: Организовывать и своевременно проводить полный цикл закупочных процедур; Координация и контроль отдела закупок; Оказание методической помощи работникам организации при подготовке проектов договоров, технических заданий, определении и обосновании начальной (максимальной) цены договора и иных случаях; Участие в разработке нормативно методической документации, регламентирующей закупочную деятельность организации. Необходимо проводить претензионную работу с поставщиками в части исполнения обязательств в рамках закупочных процедуре. Подготовка корпоративной отчетности и аналитика информации в пределах компетенции ОЗ. Требования: Знание требований законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; Желательно: опыт работы в 1С, знание основ и специфики проведения закупочных процедур для обеспечения нужд флота (судов); Навыки работы с большим объёмом данных, аналитическое мышление; Нацеленность на достижение результатов в интересах компании. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы; Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день; ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников; Предусмотрена компенсация затрат на релокацию, аренду жилья при переезде на основное производство в Тамань; Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год; Есть частичная компенсация питания в корпоративной столовой; В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования. Место работы в Краснодарском крае, с. Тамань.