Мы ищем операционного директора, который сможет достичь стратегических целей компании за счет внедрения эффективной системы управления. Рассматриваем все регионы, предоставляем релокационный пакет в случае переезда из других городов. Кто мы такие: Мы девелоперская строительная компания BM GROUP. С 2014 года строим жилье в городах Воронежской области. Наш нестандартный для малых городов подход позволяет нам быстро реализовывать проекты, устанавливать новые стандарты качества и захватывать рынки. Мы создаем качественную жилую среду. Каждый свой объект мы строим как для своих детей. В своей работе мы применяем лучшие отраслевые практики и добиваемся красоты каждой детали. Мы не корпорация, где нужно проходить кучу согласований, и не стартап, где все делают с нуля и только своими силами. Наша компания - это золотая середина, когда уже есть опыт и ресурсы, но в то же время легко договариваться, видоизменять и быстро улучшать процессы. На ближайшие 3 года мы запланировали выйти в 4 новых города, построить и сдать 100 000 квадратных метров жилья в Воронежской области, войти в рейтинг 5 крупнейших застройщиков области, а также подготовить компанию к более амбициозному региональному масштабированию. Для этого мы хотим видеть в нашей команде такого же, амбициозного и целеустремленного человека, который сможет реализовать стратегию через эффективный контроль операционной деятельности. Мы положительно относимся к переменам, но при этом опираемся на успешный опыт, проверенный на практике. Нам нужен топ-менеджер, который поведет команду к новым достижениям. Возможно, этим человеком станете именно вы. Если, вы работали на руководящей должности в таких девелоперских компаниях как Брусника, Level group, Legenda, Самолет, осознали, что достигли “потолка” в карьерном росте, хотите продолжить развитие в качестве топ-менеджера, уверены, что готовы выстраивать всю систему с нуля и быстро расти как управленец, наша компания — то, что вам нужно. Что вы получите, присоединившись к нам: причастность к созданию и строительству крутых проектов, которые будут высоко оценены жителями и профессиональным сообществом; возможность интегрировать свой опыт в создание лучшей современной системы управления компанией; свободу реализовывать свои идеи - мы любим пробовать новое, тестировать гипотезы, обсуждать сложности и делиться взглядами; опыт работы с ведущими консалтинговыми агентствами: Knight Frank, GMK, Манн, Черемных и партнеры, Школа девелоперов, Pinar consulting и др., интересные форматы обучения: девелопер-туры, конференции и бизнес-школы; отсутствие бюрократии и бесконечных согласований; зажигающие цели и ресурсы для их достижений. Что вам предстоит делать: участвовать в разработке стратегии управления и каскадирование ее на функциональные подразделения компании; проводить совещания, контролировать выполнение планов подразделениями и все бизнес-процессы; достигать планового финансового результата; контролировать исполнение графика развития, графика проектирования и строительства; полноценно участвовать в тендерах на поиск подрядчиков и поставщиков; участвовать в переговорах на высшем уровне - учредители, банки, администрации городов, ключевые партнеры и т.д. Что нужно, чтобы стать частью нашей команды: — опыт эффективного управления строительными компаниями не менее 5 лет; — иметь за плечами реализованный объем жилищного строительства не менее 50 тысяч квадратных метров при вашем непосредственном участии; — нам важно, чтобы человек был ориентирован на результат и мог рассказать о достигнутых целях в цифрах, а также о шагах, позволивших их достигнуть; — вы знаете строительные процессы и отраслевое законодательство; — мы имеем схожие ценности: желание работать в нетоксичном коллективе, этичность в общении, результативность, ответственность, стремление к созиданию и качеству; — умение формировать эффективную команду; — умение грамотно расставлять приоритеты; — у вас много сил и положительной жизненной энергии. Будет большим плюсом, если вы: — уверенно читаете проекты; — работаете с графиками строительства и поставок; — знаете, как устроены современные модели продаж и digital-маркетинг; — умеете работать с бюджетами проектов (БДР, БДДС и т.д.); — используете автоматизированные системы при управлении компанией (например, ELMA, MACRO, AMOCRM) Что мы предлагаем: высокую зарплату и серьезные бонусы. Мы прекрасно понимаем, что профессиональный труд должен оплачиваться соответственно; поддержку и соцпакет в случае вашей релокации в Воронеж; современный офис и личный кабинет в центре города; команду профессионалов. объединенных общими ценностями; корпоративные праздники, тимбилдинги и тренинги. Где мы находимся: город Воронеж, переулок Бакунинский, д. 11 (бизнес-центр VIEL) Нас объединяет не офис, а общие интересы и стремление делать хороший продукт. Ждем вашего отклика. Будем рады знакомству!
Адрес
Воронеж