Главный специалист Управления мотивации и организационного дизайна

Вакансия открыта в компании АО «АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ» входящую в Госкорпорацию «Росатом». Общество является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики. Наши проекты: АЭС "ПАКШ - 2", АЭС "Эль-Дабаа", АЭС "Сюйдапу", Беларусская АЭС, Курская АЭС. Обязанности: Разработка, подготовка проектов, согласование и внедрение ЛНА по изменению организационных схем Общества; Разработка, подготовка и внедрение ЛНА по направлению деятельности Дирекции по персоналу; Подготовка презентационных материалов по вопросам деятельности Дирекции по персоналу; Участие в организационных проектах по трансформации бизнес-процессов со стороны Дирекции по персоналу. Требования: Опыт разработки, актуализации и внедрения локальных нормативных документов, организационных схем от 5-ти лет; Владение программами «MS Office», «Visio», «ЕОСДО»; Знание политики в области качества, иных документов системы менеджмента качества; Знание требований, инструкций, правил, методов: стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, правила нормы охраны труда; Знание трудового кодекса, гражданского кодекса, общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, квалификационного справочника работ и профессий рабочих, методических материалов по управлению оплатой труда. Условия: Работа в компании одного из лидирующих работодателей России - ГК Росатом; Участие в решении амбициозных проектов и задач в социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли; Широкие профессиональные и карьерные возможности; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Расширенный социальный пакет.