Механик по ремонту( ГСП-2 )

компания "гсп-2" обязанности: организация деятельности на участке в области повышения эффективности ремонта и обслуживания средств малой механизации и минимизации затрат. улучшение ремонта и обслуживания, средств малой механизации, обеспечение роста производительности труда, выполнение технико-эксплуатационных показателей. организация и осуществления обслуживания, текущего и капитального ремонта, замена расходных материалов, узлов и агрегатов средств малой механизации. организация ремонта узлов и агрегатов, вышедших из строя, для создания оборотного фонда узлов и агрегатов. требования: высшее профессиональное (техническим) образование без предъявления требований к стажу или средне-специальным образованием и опытом работы по специальности не менее 3-х лет. знание программного обеспечения ms-office (word, excel), прикладных программ по специфики деятельности подразделения 1с «управление автотранспортом», ресурсов internet, справочных систем и специализированных баз данных, порядка работы в системах электронного документооборота (сэд) опыт по ремонту тяжелой техники опыт работы с отечественной и импортной техникой составления табелей на технику умение работы в 1с, знание названия запасных частей ( узлов, агрегатов), отечественной и импортной техники . умение дать задания слесарям. условия: работа вахтовым методом на объектах строительства пао "газпром" официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; полис страхования от несчастных случаев; график вахты: 60х30, мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду; в наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты; на наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей; у нас действует система наставничества мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, вахты памяти, благотворительные акции; ежегодно проводим конкурсы профмастерства; организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;