компания "легаева олеся николаевна" любая компания - это прежде всего люди! наша команда объединена ради общей высокой цели! наша главная цель: развить культуру в строительной области, повышая её безопасность и экологичность! у нас очень интересный редкий продукт, имеется своя отраслевая специфика, связанная с уникальностью каждого заказа. мы обеспечиваем заказчиков комплексом достоверных инженерных изысканий и обследований (изучение грунта перед этапами проектирования и строительства), которые позволяют оперативно принимать обоснованные проектные решения в полном соответствии со стандартами отрасли. для реализации нашей стратегии требуется менеджер по персоналу (рекрутер). результат работы на данной должности - нанятые продуктивные сотрудники, с которыми были проведены необходимые действия по вводу в должность. для этого необходимо будет делать (обязанности): планирование потребности в персонале; помощь руководителям в формировании заявки, составление плана собеседований, этапов отбора, критериев отбора, тестовых заданий; своевременный подбор; создание программ адаптации для нанятых сотрудников; поддержание организующей схемы в актуальном состоянии (расстановка новых сотрудников); работа с инструкциями, политиками, регламентами - своевременное обновление и ознакомление сотрудников; повышение имиджа работодателя; кадровое делопроизводство - контроль документов при приеме/увольнении. требования: у нашего кандидата есть опыт постановки системы найма и адаптации с нуля (желательно в инженерно-технической сфере); необходим тот, кто любит порядок, системность и стандартизацию. тот, кто видит результат в любом процессе, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели; наш кандидат позитивно настроен и умеет быстро решать сложные задачи; процесс построения компании непрерывный и постоянный и включает в себя решение множества организационных, этических, документальных вопросов и задач - эта работа требует высокой степени концентрации, полного погружения, внимания, грамотности, большого количества энергии; готов брать на себя обязательства, проявлять самостоятельность и зрелость; партнерская позиция в общении; опыт закрытия инженерно-технических вакансий будет преимуществом. условия: график: пятидневка с 8.00 до 17.00, по производственному календарю; заработная плата, состоящая из оклада и премий (оклад 35т.р. на исп.срок, далее 40т.р. + бонус); в компании 30 человек; непрерывное развитие - у нас принято обучаться системно, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции; отбор происходит через отклик и заполнение анкеты (ссылка придет после отклика). будьте внимательны! дерзайте!
Адрес
Краснодар