Ведущий специалист (экономист по труду и заработной плате)

компания "лукойл" обязанности: разработка регламентов/положений по оплате труда и премированию (с учетом матрицы рисков) формирование организационной структуры и штатного расписания разработка и своевременная актуализация методических рекомендаций по разработке положений и должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников разработка схем должностных окладов и часовых тарифных ставок анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда и материального поощрения, разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы и стимулирования всех категорий работников общества подготовка приказов на различные виды доплат и надбавок подготовка приказов на выплату ежемесячных премий за основные результаты производственной деятельности, единовременных премий, годовых премиальных выплат, премий к праздникам требования: высшее профессиональное образование (финансово-экономическое, экономическое) опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет знание трудового кодекса рф, экономики труда и организации производства, процессов бюджетирования уверенный пользователь пк, отличное знание ms excel; аналитический склад ума, точность и внимательность к деталям, способность к быстрому обучению, организованность, умение расставлять приоритеты, оперативность в выполнении задач. приветствуется опыт работы в программе ису персонал на базе босс-кадровик. условия: срочный трудовой договор график работы 5/2 конкурентная заработная плата привлекательный соц. пакет корпоративное обучение, повышение квалификации