Менеджер по подбору и адаптации персонала( Kantar )

компания "kantar" ао «миц» – агентство маркетинговых исследований. разобраться в поведении и мотивации людей, чтобы вдохновить клиентов на рост - наша работа. крупнейшие компании российского рынка доверяют нам задачу поиска подлинных инсайтов и мониторинга рынка для развития своего бизнеса. в связи с текущими изменениями на рынке, компания переживает трансформацию бизнеса и ищет менеджера по подбору персоналу, который любит свою профессию и поможет усилить нашу команду профессионалов. усиление команды поможет реализации новой стратегии компании и развитию нового бренда, который скоро будет анонсирован рынку. мы готовы предложить: прогрессивную корпоративную культуру. мы создаем атмосферу доверия и честности - это наше главное преимущество свободу действий и творчества для достижения крупных целей компании полное погружение в основной бизнес компании, командная работа с классными экспертами регулярную обратную связь от руководителя и коллег, программы профессионального развития конкурентоспособное вознаграждение наши ожидания от вас: стратегическое видение функции подбора персонала опыт работы на аналогичной роли от 5 лет на стороне компании «in-house» опыт закрытия сложных вакансий (узкоотраслевые специалисты, сложный рынок и т.д.) с использованием networking, холодного поиска, социальных сетей и т.д. опыт сопровождения процесса адаптации новых сотрудников позитивное отношение к работе и профессионализм в коммуникациях с другими людьми уверенное владение современными инструментами отбора и оценки персонала развитые коммуникативные навыки высшее образование, желательно психология, управление персоналом или близкие направления ваши будущие обязанности: полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней сопровождение адаптации новых сотрудников graduate recruitment - поддержание и дальнейшее развитие взаимоотношений с профильными вузами, организация выступлений экспертов компании, запуск и сопровождение проектов для студентов и выпускников, разработка и внедрение новых программ и направлений взаимодействия с молодыми специалистами экспертная поддержка руководителей в вопросах планирования ресурсов и подбора, в т.ч. в части оценки кандидатов, анализа рынка и т.д. поддержание и развитие бренда работодателя на всех этапах подбора персонала и в рамках иных hr процессов поддержка hr-команды в других внутренних и внешних инициативах, корпоративных коммуникациях и мероприятиях условия: бессрочный трудовой договор с первого дня работы пятидневная рабочая неделя, возможность гибридного режима работы (удаленная/офисная работа) добровольное медицинское страхование, включая стоматологию и взр, а также скидки на абонементы в фитнес-клубы оплачиваемая мобильная связь корпоративный ноутбук современный офис в бц «двинцев» в пешей доступности от м. савеловская / м. марьина роща