Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Менеджер по персоналу

компания "бондаренко андрей николаевич" компания "getboots" - сервис по ремонту и реставрации брендовых изделий из кожи: обуви, курток и сумок. прежде чем перейти к основной части вакансии, изучите несколько фактов о нашей компании (подробнее в описании): главная наша цель — стать хорошим и надежным другом для каждого клиента, который всегда сможет к нам обратиться с проблемой и вопросом по нашей сфере. мы предоставляем наши услуги по москве и московской области. в нашей мастерской работают только высококвалифицированные технологи, мастера, реставраторы и колористы. компания стремительно растет и постоянно нуждается в новых кадрах, а также в создании системы обучения и адаптации сотрудников. мы ищем уверенного специалиста в области подбора и найма персонала, который разделит миссию компании и будет вместе с нами достигать поставленных целей! обязанности: составление и размещение вакансий с подбором подходящих площадок; поиск и подбор персонала по заданным критериям (менеджеры по продажам, реставраторы, швеи, сапожники, административный персонал, курьеры); проведение телефонных / online собеседований и других оценочных мероприятий (в т.ч. с использованием различных методик тестирования, интервью по компетенциям, ассессмент-центр); организация встречи руководителей с отобранными кандидатами. важно: до руководителя должны дойти только полностью соответствующие вакансии кандидаты; ведение кадрового резерва; адаптация новых сотрудников; аттестация и мониторинг персонала. требования: релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев; опыт одновременного ведения не менее 5 вакансий; навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов; презентабельный внешний вид, грамотная устная/письменная речь; коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе; знание тк рф; приветствуется опыт ведения кадрового делопроизводства ; приветствуется опыт оформления на работу иностранцев; уверенный пользователь пк. условия: зп на исп.срок (2 месяца) - 50 000 рублей "на руки" зп 2 раза в месяц (фикс + kpi) от 60 000 рублей "на руки" 28 дней оплачиваемого отпуска; работа в надежной и стабильной компании, с возможностью карьерного роста; график 5/2 с 9.00 до 18.00;