Менеджер по внедрению улучшений (направление – подбор и адаптация)

компания "inzare" задачи: участие во внедрении методологии по развитию культуры непрерывных улучшений и управлению изменениями по блокам подбор и адаптация персонала; реализация проектов по развитию корпоративной культуры непрерывных улучшений в рамках участия в национальном проекте повышение производительности труда; формирование стратегии профессионального развития сотрудников разработка, внедрение и контроль прохождения планов личного развития сотрудников; оформление и визуализация данных (инфографика), подготовка презентационных материалов участие в проведении конкурсов в кадровый резерв для нас важно отличные коммуникативные и организационные навыки; уверенный пользователь ms office, ms excel, power point, visio; английский язык - приветствуется; желательно теоретическое знание инструментов бережливого производства; высшее образование; рассматриваем выпускников 2021 – 2022 годов и студентов 4-5 курса; желание расти и развиваться. мы предлагаем работа в команде экспертов; профессиональное и карьерное развитие; решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах; корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы; если вы внимательно прочитали описание вакансии - начните свое сопроводительное письмо со слов "я именно тот, кто вам нужен, потому что ..." и опишите почему именно вы справитесь с этой работой - лучше других; достойный уровень заработной платы; возможность получения новых знаний и навыков в рамках профессии; своевременная выплата заработной платы; предоставление корпоративной мобильной связи; работа в селе серноводское, служебный транспорт из грозного (не удаленная работа).