компания "5 сот" ищем руководителя отдела продаж, который поможет нам выстроить сильный отдел продаж и сможет стабильно выполнять план по выручке. компания «smolov» на рынке с 2015 года. компания занимается оптовыми поставками меда и медовой продукции в крупные хлебозаводы, пекарни, ритейлы страны. наша точка а сейчас — 4 млн стабильно, есть стратегия для роста компании. ожидаемая точка в (через 4 месяца) — 6 млн стабильно ожидаемая точка с (через 1 год) — 10-15 млн стабильно вакансия будет открыта до 12 декабря 2022 года, мы хотим принять решение быстро, поэтому важно, чтобы вы могли приступить к работе уже на следующей неделе. наши ожидания: соберешь регулярную команду отдела продаж и оперативно будешь ей управлять. есть желание дорасти до директора по продажам. у тебя аналитический подход в работе — ставишь новые цели и с удовольствием их достигаешь. для тебя ценна команда. ты готов разобраться в короткие сроки в поставленной задаче и начать делать результат. что нам важно в профессиональных навыках и опыте: есть опыт в продажах более 3 лет и не менее 1 года на должности ропа или директора по продажам. опыт работы в продажах в сегменте продуктов питания. опыт работы с ритейлами. опыт работы в b2b. опыт управлением команды от 4-х человек. опыт построения отдела продаж. опыт организации тренингов, обучающих курсов для сотрудников отдела. умение анализировать метрики и эффективность отдела. целеустремленность, ориентир на результат, готовность взять ответственность, вовлеченность, от решения до действия короткий промежуток. функционал: проведение планерок и тренингов для отдела. составление декомпозиции оп работа с отчетностью и аналитикой. регулярное планирование. совершать особо важные звонки и встречи. условия: работа в комфортном офисе, возможны выезды к клиентам (все расходы покрываются) график работы: пятидневный рабочий день с 09:00 до 18:00. карьерный рост до коммерческого директора компании. оплата оклад + kpi — средняя заработная плата до 100 т.р., при выполнении поставленного плана. адекватное, молодое и понимающее руководство. сильное окружение: в команде много супер компетентных специалистов, можно учиться. поощрение лучших сотрудников материально, нематериально, компенсация полной стоимости или части обучения. по-настоящему интересные и амбициозные задачи, над которыми интересно работать. если тебе интересна наша вакансия и ты готов развиваться вместе с нами, то мы ждем твой отклик здесь.
Адрес
Казань