компания "стрит фуд" обязанности: • полный цикл подбора персонала от открытой позиции до вывода кандидата на работу (линейный персонал, специалисты, руководители); проведение отбора, собеседований, координация встреч с руководителями подразделений. • проведение внутреннего и внешнего обучения и персонала. • первичная адаптация новых сотрудников; разработка системы обучения и развития персонала. • участие в разработке и внедрение необходимых стандартов компании, регламентов и инструкций по обучению персонала; • эффективное выстраивание коммуникаций сотрудников отделов. • развитие внутрикорпоративной культуры, работа с вовлеченностью. требования: • высшее образование. • опыт по подбору персонала от 2-х лет. • опыт в организации адаптации и развития персонала. • опыт разработке и внедрения корпоративной культуры. условия: • оформление по тк рф. • график работы: 5/2, с 9 до 18 ч, суббота, воскресенье - выходной. • офис: м. минская (бизнес-центр). • заработная плата: оклад 60 000 руб. ("на руки») + 10 000 премия ("на руки»).
Адрес
Москва