компания "handy worker" специалист на данную позицию требуется для наших партнеров, компании «гарант‑строй‑заказ»! о нас «гарант‑строй‑заказ» специализируется на строительстве жилой недвижимости. компания на рынке уже более 7 лет. из года в год мы ощутимо наращиваем обороты. вы можете узнать нас по нашим громким проектам: жк «аристократ» — призер в номинации «лучший жилой комплекс-новостройка в пензенской области» в 2020 году; жк «barton house». номинант на премию «золотой трезини-2022» в номинации «лучший реализованный проект»; жк комфорт-класса «лермонтов». сдается в конце 2022 года. в нашу команду требуется сильный и опытный hr-директор, который возьмет под контроль и усилит все hr-процессы компании. функционал hr-директора найм продуктивных сотрудников; hr-стратегия; адаптация и мотивация персонала; обучение сотрудников; развитие корпоративной культуры; развитие hr-бренда компании; построение hr-процессов в новых направлениях бизнеса руководителя. требования к кандидату профильное образование или пройденные курсы по hr (с имеющимися подтверждениями); релевантный опыт на соответствующей должности от 3-ех лет и более; открытость и искреннее рвение как к собственному развитию, так и к развитию компании, в которой работаете. что вы получаете помощь в адаптации при постановке на пост будет обеспечено личное наставничество от команды. это поможет быстро и качественно адаптироваться в новой должности. уверенность наша компания стабильно развивается на рынке уже более 7 лет. у нас официальное трудоустройство. мы ощутимо наращиваем обороты и один за другим выводим на рынок стабильно классные продукты. команду руководство компании очень лояльное и понимающее, дает возможность реализовать весь свой потенциал и воплотить свои идеи в работе. мы ведем прямой диалог с сотрудниками и поощряем инициативу. работу не с нуля у нас огромный проработанный инструментарий для подбора персонала и ввода сотрудников в должность: скрипты, дорожные карты, регламентирующие инструменты. обучение за счет компании мы за непрерывное развитие. систематически организуем современное обучение за счет компании для профессионального и личностного роста наших сотрудников. в части работы с персоналом даем доступ к современному обучению, охватывающему все аспекты hr. релокационный пакет для успешных кандидатов из других регионов мы предоставляем релокационный пакет: покрытие всех расходов, связанных с переездом. карьерный рост наша компания активно растет. возможность карьерного роста до административного директора. с нетерпением ждем отклика, чтобы вы поскорее стали частью нашей команды. вакансия срочная! заявки принимаются до 23 декабря!
Адрес
Пенза