Менеджер по подбору и адаптации персонала( Fireproff )

компания "fireproff" приглашаем стать частью нашей компании: мы – первый российский производитель огнестойких труб из полипропилена для систем пожаротушения «поток fireproff»™. наша компания - ооо "поток - трубная компания" проектирует, изготавливает и реализует системы пожаротушения любой сложности планировки объекта для промышленных предприятий по россии. сейчас у нас открыта позиция менеджер по подбору и адаптации персонала. работа исключительно в офисе, не дистанционно/не удаленно. наши достоинства и преимущества: работа на производственном предприятии (нам 10 лет). рабочее место по адресу: ул.электрозаводская, 7 (остановка транспорта металлобаза, это по дороге мимо икеа в сторону аэропорта, рядом с заводом лассельсбергер). легко добраться общественным транспортом и на авто: 5 мин пешком от остановки транспорта - и вы на месте. работа в уютном современном офисе, с милыми коллегами. возможность трудоустройства на должность с всегда востребованной специальностью. прозрачная заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц. обустроенная комната для приема пищи (холодильник, микроволновка). официальное трудоустройство в соответствии тк рф. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. интересные задачи в связи с подписанием новых контрактов по привлечению и адаптации персонала. отличный стабильный коллектив и адекватный руководитель (подчинение - собственнику напрямую). зарплата - договариваемся на интервью. также укажите свой уровень притязаний в сопроводительном письме для удобства. график работы будни с 9.00 до 18.00. задачи: - привлечение, подбор персонала для укомплектованности вакантных позиций. преимущественно это линейные производственные вакансии, + несколько технических специалистов. текучесть минимальная в компании. совокупно в работе не более 7 вакансий. - разработка программ адаптации и удержания принятого персонала. работа с имиджем привлекательного работодателя. ожидания от кандидата по профилю должности: - на первом месте soft-skills: любовь, интерес, любопытству к профессии рекрутера, азарт в поиске и решении задачи. обаяние; - навыки с различными источниками привлечения, поиска и подбора персонала. навыки использования булевых запросов в поисковике на hh.ru; - грамотная устная речь и письмо, отличные навыки ведения переговоров, знание техник интервью и оценки качеств кандидата; - опыт в реализации программ адаптации и наставничества. - опыт работы в производственных компаниях (не услуги, не банк).