Специалист по серверному оборудованию (Pre-sale инженер)( TEAM 73 )

компания "team 73" обязанности: участие в проектах по внедрению информационных систем в качестве архитектора и полевого инженера; подготовка и анализ технических спецификации; подбор моделей схд и серверного оборудования основных производителей; проведение аудитов, анализ, решение проблем инфраструктуры заказчиков; настройка и конфигурирование серверного оборудования; подготовка проектной, конкурсной, исполнительной документации; техническая экспертиза и консультации по вопросам лицензирования, принципов работы и технических особенностей продуктов; изучение и тестирование нового оборудования; взаимодействие с вендорами и поставщиками оборудования и по; постоянное повышение квалификации и обучение ит продуктам и решениям, получение сертификатов. требования: опыт работы в аналогичной должности от одного года! принципиальное понимание работы современных серверов и их подсистем; опыт внедрения и поддержки серверных решений от распространенных производителей: supermicro, dell, hpe, lenovo, fujitsu; знания основных it сервисов и приложений, используемых на предприятиях, умение сформировать требование по вычислительным ресурсам к ним; знание серверных операционных систем; знание платформ виртуализации hyper-v, vmware; понимание принципа построения отказоустойчивых систем и архитектур; понимания основ безопасности информационных систем; технический английский - свободное чтение. условия: мы предлагаем работу в успешной стабильной компании; достойный уровень оплаты труда (фиксированный оклад + %); постоянное повышение квалификации и обучение ит продуктам, получение сертификатов; рабочую атмосферу, которой свойственны демократичность, динамичность процессов и высокая результативность; рабочий день с 9.00 до 17.30, то есть на полчаса короче, чем у сотрудников во многих других компаниях, потому что для нас важно поддерживать баланс жизни и работы у сотрудников. уважаемый соискатель! благодарим вас за внимание, проявленное к нашей компании. ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 7 дней с момента его получения. если ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашей компании, то мы свяжемся с вами. отсутствие обратной связи в течение двух недель означает, что на сегодня у нас нет подходящих вакансий. при этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если появится подходящая вакансия для вас, мы предложим ее вам для рассмотрения.