компания "интехкард" уважаемые соискатели, в нашу команду требуется бухгалтер по расчету заработной платы, основными обязанностями которого будет расчет и начисление заработной платы для 3х юридических лиц (общее количество работников – до 100 чел.) и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 2х юридических лиц (общее количество работников – до 10 чел.). задачи: оформление и расчет всех начислений работников (отпуска, командировки, простои, работа с различными графиками работы - оклад, суммированный учет, премии, оплата по договорам гпх, материальная помощь, компенсации, больничные листы, отправка данных по элн в фсс, обработка входящих извещений по элн и т.п.); расчет налогов и взносов по оплате труда; формирование и отправка отчетности по заработной плате в ифнс, пфр и фсс (6-ндфл, рсв, 4-фсс, сзв-стаж, сзв-м, сзвд-тд), статистика (п-4, п-4 (нз) и др.); оформление ведомостей на выплату заработной платы, контроль перечислений; начисление, анализ и годовая инвентаризация резервов на оплату отпусков; отражение операций на счетах бухгалтерского и налогового учета в erp (выгрузка данных в программу еrp, сверка с данными программы 1с зуп); взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам оплаты труда (предоставление справок, расчетных листков); взаимодействие с контролирующими органами (сверка, подготовка документов и информации по запросам, камеральным и выездным проверкам, ответы на запросы); ведение документооборота, оформление и архивация всех документов по участку; ведение кадрового делопроизводства (подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.д.). пожелания к успешному кандидату: высшее профильное образование в сфере бухгалтерского учета/экономики/финансов; опыт работы от 5 лет; опыт расчёта заработной платы в единственном числе в компании до 100 человек – обязателен; опыт самостоятельного формирования и сдачи всей отчетности (пфр, фсс, ифнс) по заработной плате; отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства и умение его применять; знание кадрового учета и трудового законодательства; знание программ: 1с: бухгалтерия 8.3, зарплата и управление персоналом 3.1, erp; ответственность, самостоятельность, динамичность, умение работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность. условия: работа в офисе, территориально ст.м. алексеевская; 40-часовая рабочая неделя с ненормированным рабочим днем; отпуск 31 календарный день; испытательный срок – 3 месяца; оплата питания; полис страхования жизни; дмс после испытательного срока.
Адрес
Москва