Менеджер по работе с маркетплейсами (собственное производство текстиля)

компания "агава" производственная компания «агава» выпускает с 2010 года постельные принадлежности (подушки, одеяла, наматрасники, наволочки) и текстиль для дома под брендом «kupu-kupu" (средний сегмент) и edelson (премиум-сегмент). на всех этапах производства отслеживается качество и соответствие стандартам, принятым в компании. мы прозрачная, честная компания, наш покупатель ценит нас за качество продукта и отношение к производству. наша продукция более 5 лет представлена на многих маркетплейсах (wildberries, ozon, яндекс маркет, сбермегамаркет, hoff и др.). у нас есть ответственная команда по работе с мп и нам нужен еще один опытный специалист в команду, который вместе с нами будет работать над увеличением объёма продаж. для нашей общей цели нужно будет выполнять следующие задачи: работа с разными мп: wildberries, ozon, яндекс маркет, сбермегамаркет; создание карточек товара; seo-оптимизация наименований и описаний карточек; работа с контентом (заполнение карточек товара, загрузка фотографий, видеороликов), в нашей команде есть собственный фотограф; контроль видимости карточек и быстрое прохождение модерации; взаимодействие с тех. поддержкой; отслеживание нововведений и правил маркетплейса; формирование поставок и контроль их отгрузки на склады маркетплейсов; оформление возвратов товара; контроль работы операционного партнера и анализ загружаемого контента на каждую карточку товара; согласование и запуск промо-активностей; работа с рекламациями и отзывами; контроль взаиморасчётов и оплат. наши условия сотрудничества: график 5/2 пн-пт с 9.00 до 18.00 в офисе (мы не против рассмотреть удаленный формат); адрес г. щёлково, фряновское шоссе, 52а; заработная плата состоит из окладной части 50000 р + % от выручки; официальное трудоустройство по тк рф; испытательный срок - 1 месяц (на это время заключается договор гпх). преимущества сотрудничества с нами: надежная, стабильная, востребованная сфера - собственное производство качественного текстиля; из нашей команды не увольняются, наши сотрудники работают с самого старта производства (более 10 лет) и причина - не в рабстве ;) внутреннее и внешнее обучение; мы ценим творческих людей и всегда открыты к предложениям и идеям, мы всегда за развитие; лояльное, демократичное руководство; мы обязательно будем расти в продажах, соответственно увеличится и твой доход; ну и приятные дополнения в качестве годовой премии и подарков к новому году))) требования к кандидату простые: хороший, активный, отзывчивый и ответственный человек, который, как специалист, имеет аналогичный опыт, справится с поставленными задачами и целями и оправдает наше доверие! ждем тебя в свою команду)