Основные задачи: Организация торговых процессов в магазине. Контроль выполнения планов продаж магазина по всем показателям; Управление персоналом: подбор, мотивация, адаптация, наставничество; Проведение плановых инвентаризаций; Контроль качества обслуживания клиентов; Разрешение конфликтных и спорных вопросов, нестандартных ситуаций; Ведение документации по учету и отчетности товарооборота. Требования: опыт управления розничными операционными показателями; умение давать конструктивную обратную связь сотрудникам, делиться опытом, растить кадровый резерв; умение расставлять приоритеты, организовывать работу сотрудников, ставить цели и задачи, нести ответственность за результат команды; Условия: оплата: оклад + 1% от товарооборота Рабочий день 5/2 с 09.00-18.00 Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Карьерный и профессиональный рост.
Адрес
Санкт-Петербург