Обязанности: 1. Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 9. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 10. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 11. Составляет установленную отчетность. 12. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. 13. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 14. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. 15. Соблюдать Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников МБУК НГМИИ, в частности Требования к антикоррупционному поведению работников Требования: На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Условия: 0,5 ставки - 18 часовая рабочая неделя.
Адрес
Новый Уренгой