Обязанности: Прием звонков и совершение исходящих звонков для проведения первичного интервью. Первичная оценка кандидата по телефону. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала, занесение данных в программу по работе с персоналом. Работа по скрипту. Требования: Высокий уровень ответственности. Готовность к работе в высоком темпе. Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в call-центрах, а также в массовом подборе является преимуществом. Высокий уровень ответственности. Условия: Крутая и дружная команда профессионалов. Комфортный график работы (ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, ПТ - с 9:00 до 17:00). Достойная заработная плата (оклад + KPI + бонусы). Возможность профессионального и личностного роста. Оборудованное рабочее место. Уютный офис.
Адрес
Благовещенск