Менеджер по развитию территории (строительное направление)

Мы занимаемся оптовыми поставками инженерной сантехники. Наши клиенты- строительные компании, монтажные организации. Мы официальные дистрибьюторы отопительного оборудования Viessmann в России. Viessmann – является мировым лидером по качеству отопительного оборудования. Кроме того, мы также являемся официальными дистрибьюторами от следующих заводов: DAB, KITURAMI, STOUT, SLT AQUA, ZONT, РУССКИЙ РАДИАТОР и другие. Кого мы ищем: Мы приглашаем бодрого, позитивного сотрудника нацеленного на результат, который хочет расти и зарабатывать. Итак, вот каким надо быть, чтобы работать у нас: • желающим расти и зарабатывать; • позитивным и заряжающим; • нацеленным на достижение результата; • любящим общение с разными людьми и готовым понимать потребности каждого клиента; • грамотным в устной речи и письме; • умеющим следить за своим внешним видом; • умеющим сохранять уверенность в себе и спокойствие в различных ситуациях. На каких условиях мы будем сотрудничать: • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; • Оплата труда 2 раза в месяц и всегда вовремя; • Прозрачная система мотивации с возможностью постоянного контроля своих показателей; • Трудоустройство по ТК с оплатой отпусков и больничных; • Система обучения и адаптации новых сотрудников (мы вас не бросим в бой в первый день и не заставим самих во всём разбираться); • Понятные регламентированные функциональные обязанности; • Возможность карьерного роста; • Постоянная поддержка со стороны руководства; • Работа разъездного характера (Ярославль, Кострома, Иваново); • Оплата корпоративной мобильной связи; • Работа в команде крутых специалистов; • Прозрачная и понятная структура компании; • Работаем в динамично развивающимся рынке; Что нужно будет делать: • Работать с объектами недвижимости на вверенной территории (Ярославль. Кострома, Иваново) • Вести переговоров с ЛПР; • Заключать договоры на монтаж и установку систем отопления, водоснабжения водоотведения ; • Предоставлять еженедельные отчеты о проделанной работе; Необходимые компетенции: • Сильная самомотивация и самодисциплина (очень важный момент!); • Навыки переговоров на уровне первых лиц организаций; • Навыки работы с возражениями; • Грамотная речь; • Гибкий подход к решению задач; • Активная жизненная позиция, инициативность; • Высокий уровень ответственности, решительности, настойчивости в достижении цели. • Профессионализм, трудолюбие, порядочность, активность, коммуникабельность, обучаемость, отличные лидерские качества;