Обязанности: укомплектование штата предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегиями и профилями предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии, движении; разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах; участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение; участие в проведении специальной оценки условий труда с использованием технической и технологической документации; организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за соблюдением трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Требования: высшее профессиональное образование опыт работы в руководстве кадрами от 3-х лет Условия: пятидневная рабочая неделя режим работы с 08:30 до 17:00 работа в КИРОВСКОМ районе (ЗАКАМСК), проезд авт. № 15 до остановки ТЭЦ-17
Адрес
Пермь