Конкурс на вакансию открыт до 12 января!Компания ROBOTEX на рынке программирования и роботехники 10 лет. Наши клиенты находятся в России, Америке, Канаде, Англии и еще в 23 странах. Мы работаем полностью онлайн. Наша компания небольшая по численности – 62 человека. Из них 30 педагогов, остальные менеджеры разной направленности. Средний возраст сотрудника – 25 лет. Все живут в разных городах и работают удаленно. Сейчас мы находимся на новом этапе развития, расширяем штат сотрудников. Поэтому мы в поисках продуктивного Менеджера по подбору сотрудников, который в перспективе готов стать руководителем секции найма и адаптации сотрудников. От кандидата на позицию мы ожидаем регулярного выполнения плана по поиску новых продуктивных сотрудников. Вы наш кандидат, если вы: имеете опыт в подборе сотрудников умеете разбираться в людях вам нравится общение, легко устанавливаете контакт с новыми людьми не боитесь принимать решение и брать на себя ответственность видите цель, не видите препятствий достаточно амбициозны и хотите расти Наши ценности: Честность и искренность Уважение к клиентам Трудолюбие Интеллект Скорость Надежность Легкость Новаторство Позитив Богатство Что мы предлагаем: удаленная работа, возможность жить и работать в любой стране график 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные сб и вс) поддержка и помощь на всех этапах обучения и работы возможность вырасти в руководителя отделом уже через 3-4 месяца постепенное введение в должность, обучение по разработанной системе поиска и найма сотрудников испытательный срок 1 месяц, на этот период ваша зарплата составит 30 000 рублей после испытательного срока оклад 40 000 рублей рост заработной платы при выходе в должность руководителя Основные обязанности: поиск кандидатов для закрытия потребности в сотрудниках (в среднем 2-5 вакансий в месяц) через имеющиеся каналы поиск новых каналов для привлечения кандидатов проведение индивидуальных и массовых собеседований участие в принятии решения о приеме кандидата на работу контроль обучения кандидатов тренерами и наставниками ведение кадрового учета по правилам компании корректировка имеющейся и формирование новой системы адаптации сотрудников при необходимости формирование кадрового резерва Особым преимуществом для вас будет: Высшее образование Навык продаж Опыт в руководящей должности Конкурс на вакансию открыт до 12 января!
Адрес
Санкт-Петербург