Требуемый опыт работы: от 6 месяцев Полная занятость, удаленная работа Временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам Обязанности: Активный поиск специалистов (массовый подбор); Выполнение плана по набору; Анализ эффективности источников привлечения персонала; Работа в специализированной информационной базе; Ведение отчетности по набору персонала. Требования: Высокий уровень самоорганизации и ответственности; Хорошие коммуникативные и аналитические навыки; Опыт работы по набору персонала является обязательным (желательно опыт набора персонала строительных специальностей); Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Опыт работы в рекрутинговых агентствах будет являться преимуществом. Условия: Удаленная работа; График работы обсуждается на собеседование; Оформление по договору ГПХ; Заработная плата от 30000 (обсуждается на собеседование); Предоставляем корпоративную мобильную связь; Работа в динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного роста.
Адрес
Санкт-Петербург