Педагог по английскому языку/Преподаватель английского языка

Современная компания Muzlab во Владимире расширяется и открывает ещё одно направление - языковое. У нас уже собрана очень хорошая клиентская база из интереснейших творческих людей со стабильным заработком и желанием развиваться.В свою команду ищем преподавателя по английскому языку в основном для взрослой аудитории, но будут также и детские группы.Наша лаборатория находится в очень удобном месте в самом центре города ул. Музейная, дом 4 где Соборная площадь. Ухоженное здание и абсолютно новый, чистый, комфортный класс для занятий.Приступаем к работе с 1 февраля.Требования: профильное образование; опыт проведения индивидуальных и групповых занятий; уровень владения английским не ниже Advanced! Важно, чтобы вы говорили на английском так же хорошо, как делаете это по-русски; уверенный пользователь ПК; наличие ИП или самозанятости приветствуется, но не обязательно. Будем рады с вами работать, если: Вы позитивны, активны, любите людей и хотите делиться знаниями; Вы способны привить любовь к языку и умеете интересно рассказать даже о скучном; Вы можете объяснить идею перфекта, артикля, модальности, эргатива, герундия, сабджанктива или кондишнлов 5-6 словами; хорошо знаете, что такое тема и рема; Вы умеете вести занятия так, чтобы изо всех щелей шел пар (и у студентов, и у преподавателя) и спикинг занимал большую часть урока; Вы уделяете внимание фонетике - в первую очередь, своей - и хорошо разграничиваете AmE / BrE; Вам всегда приходилось переделывать/дополнять стандартные объяснения грамматики из учебников; Вы умеете перенимать хороший опыт и учиться новому; Ваше доступное время - больше, чем 4 часа в неделю; Вы любите и умеете работать со взрослыми студентами. Что вас ждет: График: парт-тайм (от 4-5 часов в неделю), быстро перерастающий в фулл-тайм, если вы на это готовы; Ставка: от 1000 RUR/60 min и выше; Уютные и комфортные классы для занятий в 2 минутах ходьбы от остановки; Хороший творческий и открытый коллектив; Руководители и администрация, которые помогают, а не угнетают; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Регулярное бесплатное обучение; Возможность карьерного роста до старшего преподавателя или методиста с ростом доходов; Возможность проявить творческий подход; Планируются ежегодные поездки зарубеж.