Руководитель направления продаж существующим клиентам (В2В)

Наша дружная команда объединена общей целью – предложить клиентам лучший сервис. Каждый день мы работаем для того, чтобы сделать жизнь клиента проще и удобнее. Мы ждем самых открытых и позитивных, тех, кому интересны инновации и новые продукты чтобы вдохновляться, достигать высоких результатов и расти вместе с нами. Мы будем рады, если ты станешь частью нашей команды! У тебя есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве Руководителя направления прямых продаж. Итак, тебе предстоит: Управление отделом сотрудников для достижения установленных плановых показателей; Разработка, утверждение и реализация стратегии сохранения действующих и привлечения новых корпоративных клиентов в сегменте малого и среднего бизнеса в г. Тамбов и Липецк; Поиск новых направлений развития продаж на территории, внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности; Управление командой: постановка целей, промежуточный контроль активности каждого продавца, контроль выполнения KPI, получение необходимого результата, аналитика, отчетность, совместные выезды на встречи, проведение собраний; Подбор, адаптация, мотивация и обучение персонала; Руководство проектами, направленных на систематизацию продаж; Мониторинг активности конкурентов, выработка плана контринициатив, анализ рынка конкурентов; Личное участие в продающих встречах;​ Ведение отчетности;​ Участие в бизнес форумах, регулярное обучение; Отлично проводить время в кругу коллег вне работы. Ты точно нам подходишь, если у тебя: Высшее образование; Опыт управления командой от 1 года коллективом от 5 сотрудников; Навыки работы с базами данных, навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции; Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность; Опыт общения с первыми лицами компаний. Со своей стороны гарантируем: Дружную команду профессионалов высокого уровня; Интересные сложные проекты и задачи; Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства; Достойную оплату труда: высокий оклад + премия без потолка; Открытая конструктивная атмосфера; Свобода самореализации: предлагай и воплощай в жизнь свои идеи; Digital-инструменты для работы, которые позволят тебе решать текущие задачи быстро и эффективно; Корпоративное обучение – нам важно, чтобы ты развивался и рос вместе с нами; Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города – чтобы ты всегда был в строю! Служебная сотовая связь – чтобы всегда быть на связи с командой и партнерами. В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.