Мы ищем специалиста, который поможет в поиске кандидатов на открытые позиции от момента открытия позиции до выхода на работу. Задачи: Подбор персонала (преимущественно офисные позиции); Участие в подготовке профиля должности, должностной инструкции; Размещение вакансий на job-площадках; Ведение базы кандидатов; Проведение телефонных и Teams интервью, очных собеседований; Представление и согласование отобранных кандидатов нанимающим менеджерам; Координация и организация интервью/встреч кандидатов с нанимающими руководителями (он-лайн и в офисе); Предоставление обратной связи кандидатам; Координация выхода на работу успешных кандидатов, сбор и проверка всех необходимых документов и передача их уполномоченному сотруднику; Участие в других проектах HR; Условия занятости: временное оформление
Адрес
Москва