Обязанности: Ежедневное ведение табелей учета рабочего времени в 1С, оформление листков нетрудоспособности работников; Взаимодействие с трудоустраивающимися сотрудниками - отправка кандидатов на согласование, выдача направлений на медосмотр, передача документов для оформления сотрудника; Ознакомление работников с приказами и др. кадровыми документами; Оформление приказов по применению дисциплинарных взысканий. Требования: Внимательность, усидчивость, исполнительность; Опыт работы в 1С. Условия: !!!ВАЖНО: ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА; Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Нормальная продолжительность рабочей недели с двумя выходными (суббота, воскресенье); Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).
Адрес
Барнаул