Обязанности: Организация, методологического обеспечение и администрирование функции компенсации и льгот; Развитие системы оплаты труда, оценки эффективности деятельности и премирования персонала по KPI, планирования и использования затрат на персонал; Организация и проведение работ по исследованию трудовых процессов, разработка показателей эффективности деятельности для различных категорий персонала; Разработка и внедрение мероприятий для совершенствования процессов учета показателей; Оптимизация и автоматизация процесса премирования, планирования затрат на персонал; Разработка и актуализация регламентирующих документов; Обучение, консультационная поддержка руководителей, сотрудников по вопросам оплаты труда и мотивация персонала Мониторинг рынка заработных плат Требования: Релевантный опыт работы от 5 лет (начальником отдела, руководителем направления) Знание специализированных программ: 1С: ERP, 1C: УПП, 1С:ЗУП Аналитический склад ума Способность работать с большим объемами информации Умение формировать аналитические материалы Условия: Ведущее предприятие в области машиностроения, имеющее вековую историю и современную производственную площадку с новейшим оборудованием Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, д. 4 (в 5-ти минутах ходьбы от ж/д станции и рядом с Ярославским шоссе); График работы: 5/2, с 8:00 до 16:40 Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Оформление согласно ТК РФ; Профессиональное развитие; Отличная социальная программа (медсанчасть, сеть детских дошкольных учреждений, базы отдыха в Подмосковье и в Крыму).
Адрес
Мытищи