Обязанности: Управление департаментом персонала АО «Транс-Альфа». Организация процесса трудоустройства персонала. Кадровое планирование: разработка типовых профилей должностей, должностных уровней, критериев прохождения испытательного срока и системы аттестации. Выстраивание системы подбора персонала и развитие эффективных источников привлечения персонала. HR-аналитика (текучесть персонала в компании, анализ рынка труда и пр.) Требования: Высшее образование; Подтвержденный опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет; Опыт в области управления персоналом на руководящих должностях - не менее 5 -ти лет; Опыт подбора массового персонала в больших объемах; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Практическое знание всех направлений работы с персоналом: подбор (точечный / массовый),оценка, аттестация, адаптация, мотивация (материальная / нематериальная), внутрикорпоративные коммуникации и HR-бренд; Отличное знание трудового законодательства РФ; Аналитическое и системное мышление. Организаторские способности. Внимательность к деталям. Развитые коммуникационные навыки. Лидерские качества. Условия: Место работы – г. Вологда, Белозерское шоссе, д. 3 Оплата труда: 150 000-250 000 рублей. Окончательный уровень дохода будет обсуждаться с кандидатом по результатам собеседования; Предоставление корпоративной мобильной связи; Бесплатное питание. Срок рассмотрения резюме - 14 дней.
Адрес
Вологда