Руководитель технического отдела (оборудование: сервис и сборка)

Коротко о нас: Мы молодая и успешная компания, занимаемся тем, что производим и продаем промышленные лазерные маркираторы. Наши клиенты это – крупные заводские предприятия России, заводы и мастерские. Мы ищем драйвового руководителя. Из какой Вы отрасли - не принципиально (исключение стойка). Нам важны Ваши управленческие компетенции. Мы считаем что хороший руководитель сможет организовать работу любого подразделения. Если у Вас нет опыта системного планирования работы сотрудников, работы в ЦРМ системах, если Вы ставите задачи подчиненным устно или по электронной почте, и не принимаете ценность автоматизации процессов, смело переходите к другой вакансии. Обязанности: Оперативное руководство техническим отделом (пять сотрудников); Постановка и контроль выполнения задач сотрудникам отдела; Контроль графиков выполнения работ по этапам (подбор, проектирование, сборка, поставка, пуско-наладка, сдача в эксплуатацию); Контроль и координация работы технического отдела (пре-сейл инженеры, сервисные инженеры); Контроль за состоянием склада и учетом запасов; Формирование технической и технологической политики компании, разработка нормативной документации; Контроль подготовки оборудования к сдаче заказчикам, внутренний аудит выполненных работ на соответствие принятым в компании нормам и правилам; Взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями. Оперативный поиск необходимых исполнителей, координация и контроль качества и сроков выполнения их работ; Участие в подготовке сопроводительной технической документации; Работа с поставщиками, закупка комплектующих; Наставничество; Разработка KPI для сотрудников технического отдела, защита их у руководства компании; Ведение отчетности. Требования: Образование высшее техническое (желательно); Опыт выстраивания и автоматизации процессов в сервисе/ производстве/ тех поддержке Круто прокачанные управленческие скилы; Опыт работы в CRM системах обязателен; Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость; Опыт работы на руководящих позициях от 5 лет; Приветствуется способность анализировать, быстро находить необходимую информацию, системный подход и системное мышление. Условия: Среднемесячный доход 120-150 000 рублей (оклад + премия) Возможен карьерный рост Продукт, за который не стыдно перед клиентами График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 Место работы: м. Серпуховкая Испытательный срок до 3 месяцев;